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關于舉辦“建筑勞務企業用工籌劃暨財稅風險管控實務”專題培訓班的通知

  • 開課時間2019-12-27
  • 開課地點蘇州
  • 結課時間2019-12-29
  • 日程安排2天課
2800
會務費標準價
200
中建政研會員價
課程簡介
各相關單位:
推進全國建筑工人實名制管理,是我國勞務用工領域的一項重要改革。住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部聯合印發的《建筑工人實名制管理辦法(試行)》(建市〔2019 〕18號)自2019年3月1日生效以來,這項改革的力度進一步加大,建筑業企業必須予以重視。國務院辦公廳對此高度關注,先后發布《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發〔2016〕1號)、《關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔2017〕19號),旨在維護建筑工人和建筑企業合法權益,保障工程質量和安全生產,培育專業型、技能型建筑產業工人隊伍。
2019年1月,住房和城鄉建設部印發《建筑工程施工發包與承包違法行為認定查處管理辦法》(建市規﹝2019﹞1號),以規范工程施工承發包活動,遏制違法發包、轉包、違法分包及掛靠等行為,維護建筑市場秩序,保障建筑業企業合法權益。
整體上看,建筑業對用工要求逐步提高,用工形式也發生轉變,勞務公司逐漸發展壯大。然而,因為建筑勞務法律關系的復雜性以及部分稅收政策不夠明晰,導致建筑勞務用工中各主體均存在不同程度的法律及稅務風險。針對這一問題,北京中建政研信息咨詢中心將于12月在蘇州市舉辦“建筑勞務企業用工籌劃暨財稅風險管控實務”專題培訓班。
課程內容

培訓內容
(一)建筑勞務企業轉型與勞務用工模式管理分析
1.新形勢下建筑業勞務企業轉型分析
2.新形勢下新型建筑用工體系分析
3.建筑企業主要用工模式分析
4.建筑勞務企業與勞務用工模式社會保險分析與管理
5.建筑業企業全面推行實名制管理分析
6.建筑企業農民工工資專戶管理
(二)建筑勞務企業與勞務用工涉稅風險分析與管理
1.新稅收制度改革下建筑勞務企業與勞務用工主要風險
2.建筑勞務企業與勞務用工增值稅涉稅分析與管控實務
3.建筑勞務企業與勞務用工所得稅涉稅分析與管控實務
4.建筑勞務企業與勞務用工個稅和社保聯動主要涉稅風險
5.建筑勞務企業與勞務用工稅務稽查流程與稽查風險案例分享與精講
(三)建筑勞務企業與勞務用工成本證據鏈管理與實務
1.建筑勞務企業與勞務用工工資表成本證據鏈風險管理與控制操作實務
2.建筑勞務企業與勞務用工增值稅發票各類風險點梳理與關鍵點提示
3.建筑勞務企業與勞務用工增值稅發票開具風險與管理
4.建筑勞務企業與勞務用工增值稅發票取得風險與管理
5.建筑勞務企業與勞務用工企業所得稅稅前扣除憑證管理
(四)建筑勞務分包增值稅差額征稅“票表稅”比對風險管理與實務
1.增值稅納稅申報表(主表)涉稅風險提示分析及實務
2.增值稅納稅申報表(附表一)涉稅風險提示分析及實務
3.增值稅納稅申報表(附表二)涉稅風險提示分析及實務
4.增值稅納稅申報表(附表三)涉稅風險提示分析及實務
5.增值稅納稅申報表(附表四)涉稅風險提示分析及實務
6.增值稅納稅申報表(其他附表)涉稅風險提示分析及實務
7.增值稅納稅申報表主表與各類附表間邏輯關系涉稅風險提示以實務
(五)建筑業勞務企業與勞務用工涉稅風險案例分析
1.勞務分包用工模式下的財稅處理
2.建筑企業工傷保險政策解析
3.自有工人用工模式下的財稅處理
4.我國現行社保制度:參保人員、繳費基數
5.勞務派遣用工模式下的財稅處理   
6.退休返聘人員、臨時工、季節工等涉稅處理
7.社保征管體制改革最新動向:企業職工養老保險暫緩移交稅務部門
(六)建筑業勞務企業與勞務用工合同涉稅風險管理
1.建筑工人聘用形式與勞務分包合同管理
2.勞務分包合同的條款涉稅條款
3.勞務分包合同典型風險管理
4.典型勞務分包糾紛案例分析
(七)建筑業勞務企業與勞務用工稅務籌劃及案例分析
1.建筑勞務企業與勞務用工社保方面的稅務籌劃及案例
2.建筑勞務企業與勞務用工工資薪金方面的稅務籌劃及案例分析
3.建筑勞務企業與勞務用工個稅方面的稅務籌劃及案例
4.建筑企業勞務分包稅收籌劃
5.建筑業勞務企業與勞務用工其他稅種的稅務籌劃
(八)建筑業勞務企業與勞務用工風險應對措施


附件:

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咨詢請致電:18211053793 王老師

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