人力資源管理師(四級)真題5

課程中心 時間:2016-11-07 來源:互聯網 評論[100]

41、人力資本投資收益比率變化規律不包括(  )

A、投資和收益之間的替代和互補關系

B、人力資本投資的內生收益遞減

C、人力資本投資的社會效益變化規律

D、人力資本投資收益的變動規律


42、組織開發的基本出發點是改善整個組織的(  )

A、結構                       

B、職能

C、文化                       

D、制度


43、人力資源的一般特點不包括(  )

A、時間性                    

B、主觀能動性

C、消費性                   

D、客觀規律性


44、(  )適用于及時了解被調查者對某種情況的看法,便于做出好與差的評價。

A、電話調查法                

B、檔案記錄法

C、郵寄調查法                

D.直接觀察法


45、可用SWOT法對企業組織信息進行分析,其中"S"表示(  )

A、組織的優勢                

B、組織面臨的機會

C、組織的劣勢                

D、組織面臨的威脅


46、組織結構圖繪制的基本圖示不包括(  )

A、組織結構圖                

B、組織職務圖

C、組織職能圖                

D、組織流程圖


47、工作崗位研究的原則不包括(  )

A、系統的原則                

B、標準化原則

C、經濟性原則                

D、最優化原則


48、崗位寫實前的準備工作不包括(  )

A、進行初步崗位調查                      

B、制定出寫實工作計劃

C、確定寫實人員,明確工作職責            

D、對被調查者進行培訓


49、以下關于工作時間核算的表述,不正確的是(  )

A、缺勤分為全日缺勤和非全日缺勤

B、制度工作工日=日歷工日-制度公休工日

C、出勤工日=制度工作工日-缺勤工日

D、停工工時=全日停工工時-非全日停工工時


50、(  )地制定勞動定額,是企業管理對勞動定額工作提出的一項基本要求。

A、快,精,準                

B、快,準,全

C、慢、全、精               

D、全,準,精


網課免費試看
級別 科目 講師 試看 教材精講班 考點強化班 真題解析班 ??技柊?/td> 報名
一級 理論知識 王全一
湯小潔
崔曉光
試看 400元 200元 500元 400元
專業技能 試看 1200元 600元 500元 400元
綜合評審 試看 300元 / 400元 /
二級 理論知識 湯小潔
于彩鳳
試看 200元 100元 500元 300元
專業技能 試看 600元 400元 500元 300元
綜合評審 試看 200元 / / /
三級 理論知識 湯小潔
馮亞杰
試看 200元 100元 400元 200元
專業技能 試看 400元 300元 400元 200元
四級 理論知識 赫凌敏 試看 200元 100元 / /
專業技能 試看 350元 200元 / /
開工學習季活動:王牌課程 最高可省200元【點擊領優惠券】
高效取證套餐:套餐詳情>>
包含:職業道德精講+教材精講班+綜合評審精講+考點強化班+真題解析班+??技柊?APP快題庫
一級全科=優惠價4200元/套;二級全科=優惠價2600元/套;三級全科=優惠價1900元/套;四級全科=優惠價750元/套
考試不過第二年免費重學
人力資源管理師免費知識點題庫 一級>>> 二級>>> 三級>>> 四級>>>
高過班12800元,一級人力資管理師證書帶回家,僅剩30個名額。【點擊報名】
手机上的麻将软件哪个最好玩 广西快乐十分开码网 中国南车股票 今日上证指数大盘多少点 免费资料蓝月亮精选料 安徽快三官方网站 海南七星彩打4个号码 吉林十一选五开奖结果 浙江十一选五开奖情 幸运飞艇最快开奖官网 江西多乐彩走势图表